Directrice du Pays Médoc (chatres la foret)

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, acteur reconnu du commerce spécialisé en jardinerie, un Directeur de Magasin (H/F) en CDI, basé à Fréjus (83). Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes garant(e) de la performance globale du magasin, tant sur les aspects commerciaux, humains que financiers, dans un environnement orienté végétal et saisonnalité. Pilotage de l'activité commerciale -Définir et déployer la stratégie commerciale du magasin en lien avec les objectifs du groupe ; -Piloter le chiffre d'affaires, la marge, les indicateurs de performance et les plans d'actions associés ; -Analyser le marché local, la concurrence et les tendances clients afin d'adapter l'offre (notamment végétale) et la politique commerciale ; -Garantir l'attractivité du point de vente (merchandising, mise en avant saisonnière, qualité des rayons). Management et animation des équipes -Manager, accompagner et fédérer une équipe d'environ 25 collaborateurs (encadrement intermédiaire inclus) ; -Organiser les plannings, accompagner la montée en compétences et conduire les entretiens annuels ; -Insuffler une culture de la performance, du service client[...]

Directeur / Directrice des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions : Gestion Stratégique et Développement des Grands Comptes Référencement et Négociation : Assurer le référencement de la société auprès des comptes du portefeuille. Proposer les actions et le contenu des accords de référence (tarifs, conditions) dans le cadre de la politique tarifaire définie par la Direction de la coordination commerciale. Négocier et établir les accords nationaux selon les axes définis par la direction générale commerciale. Coordination Réseau et Déploiement : Élaborer, en concertation avec les directeurs de zone des différentes régions, des business plans adaptés aux grands comptes suivis. Assurer le développement commercial des grands comptes et la coordination avec les intervenants en région et les équipes de la direction commerciale. Fidélisation et Relations Clés : Être en charge de la relation globale avec les clients (acheteur, DRH, responsable prévention sécurité, responsable marketing, etc.) affectés. Développer le courant d'affaires et élargir l'offre de service du groupe. Entretenir des relations régulières avec ses homologues internationaux, le cas échéant (selon la typologie du compte). Pilotage, Innovation[...]

Directeur / Directrice des ventes

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Directeur des Ventes H/F En lien étroit avec la direction commerciale, vous assurez le développement du chiffre d'affaires. Vous encadrez une équipe de commerciaux et en bon manageur, vous vous assurez du respect des procédures et du dynamisme commercial de la force de vente. Vous êtes responsable du développement de votre portefeuille clients, des activités de prospection, de la réalisation de vos objectifs et ceux de votre équipe, des encaissements et de la remontée d'information. Activités - Appliquer la politique commerciale et les procédures de la société - Réaliser les objectifs commerciaux - Assurer le suivi commercial des clients - Accompagner, former et monter en compétence la force de vente - Développer la clientèle - Déterminer les besoins clients - Mettre en place les plans d'action - Traiter le courrier postal et électronique ainsi que les appels téléphoniques - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, mails, rapports ...) - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe - Rédiger des devis, saisir des commandes, - Organiser, alimenter, mettre[...]

Directeur / Directrice des ventes

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Directeur des Ventes H/F Missions Le (la) responsable du service après-vente gère et accompagne l'équipe SAV. Il gère les réclamations clients et s'assure de leurs satisfactions. Il conserve et développe le chiffre d'affaires des activités Préventif et Curatif . Il est garant de l'image de marque de la société et la qualité de ses services. Activités - Management d'équipes o Animer les équipes de techniciens SAV et organiser l'activité du service. o Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la gestion qualitative et quantitative des interventions. o Optimiser le niveau de productivité et de compétences de l'équipe. o Suivre et accompagner les techniciens (réparation et maintenance). o Former et/ou s'assurer de la formation des techniciens de maintenance. o Piloter et contrôler la réalisation des travaux de maintenance. o Gérer le budget de fonctionnement. - Gestion des interventions o Planifier les interventions. o Contrôler les bons d'interventions avant facturation. o Rédiger les contrats de maintenance et suivre la reconduction o Suivre le parc d'équipement et rédiger les fiches de maintenance préventive. o Accompagner les techniciens sur site chez les clients (en[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Tu souhaites préparer ton TP Manager d'Etablissement Marchand H/F, tout en acquérant une expérience concrète dans la vente et le conseil client ? Rejoins l'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la restauration, avec l'accompagnement de NOVERIS Formation, ton partenaire pour réussir. Tes Missions Assurer un accueil chaleureux et professionnel - Conseiller les clients - Veiller à leur satisfaction tout au long de leur expérience - Préparer les produits dans le respect des standards - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du point de vente Description du profil : Tu es dynamique, ponctuel(le) et motivé(e Tu aimes le contact client et tu as le sens du service. - Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence.

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 12, Aveyron, Occitanie

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, un-e Responsable de Magasin (H/F) basé-e aux alentours de Rodez (12000). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ?. Plus qu'un diplôme ou un[...]

Directeur / Directrice juridique

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, société de service et dans le cadre d'une création de poste recherche un Responsable Relations Sociales & Support RH (H/F) Vous avez envie d'un rôle où les relations sociales sont au cœur de l'action, où chaque journée compte et où votre expertise RH fait vraiment la différence?? Alors cette opportunité est faite pour vous. Vos missions, au quotidien sont les suivantes : Relations sociales & négociation : Vous prenez les rênes des NAO et vous impulsez un dialogue social constructif et ambitieux. Vous animez les échanges avec le CSE en français et vous savez créer un climat de confiance. Vous contribuez à la négociation d'accords collectifs et, idéalement, vous avez déjà vécu un PSE de l'intérieur. Vous apportez une vision sociale pragmatique, orientée solutions, loin d'une approche purement juridique. Support RH opérationnel : Vous accompagnez les managers sur les sujets sensibles : inaptitudes, fautes, transactions... et vous sécurisez les décisions. Vous analysez les situations avec finesse et vous savez trouver le juste équilibre entre RH, social et juridique. Vous intervenez comme un véritable partenaire, capable de désamorcer les tensions et[...]

Directeur / Directrice industrialisation

Emploi Autres services aux entreprises

-, 30, Gard, Occitanie

Le Groupe Pro Archives recrute actuellement pour une de ses entités « PRO.ASC ». Notre bureau de contrôle technique spécialisé dans les ascenseurs accompagne les syndics, bailleurs sociaux, collectivités et entreprises privées dans la sécurisation, l'optimisation et la conformité de leurs installations. Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) d'Agence pilote un Bureau de Contrôle dans le secteur des ascenseurs et de l'électricité. Il/elle est garant(e) de la performance économique de l'agence, de la conformité réglementaire des activités d'inspection et/ou d'expertise ascenseurs, ainsi que du maintien de l'accréditation COFRAC (Norme ISO 17020 en vigueur et des documents COFRAC applicables). Vos missions principales seront les suivantes : Pilotage économique et stratégique - Élaborer et piloter le budget de l'agence (CA, marge, rentabilité) - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'agence - Suivre les indicateurs de performance financière et opérationnelle - Optimiser les coûts tout en garantissant le niveau d'exigence technique et qualité - Assurer le reporting auprès de la Direction Générale Développement[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement du poste de travail: Définition et finalité du poste : Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Administre l'accueil sous sa responsabilité (volets administratif et financier) Service de rattachement : Service enfance-jeunesse Temps de travail du poste : poste 30/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Champs, Jozerand et Pouzol. Poste en périscolaire : coupure matin, midi et soir. Le mercredi sur les mercredis matins. Le directeur est inclus dans l'équipe d'animation. Activités et tâches principales du poste - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants à la restauration scolaire Assurer le service à la restauration, accompagner les enfants les plus jeunes[...]

Shake the Spirits

Musique, Concert, Jazz - Blues

Marseille 13000

Le 18/05/2026

Pensée comme un pont entre la tradition du jazz et les esthétiques classiques et contemporaines, la compagnie fondée par Raphaël Imbert célèbre ses 25 ans avec une grande fête musicale ! Création, recherche, rencontres : c’est d’abord un esprit ouvert associé à une belle ambition artistique qui fait l’identité de la compagnie Nine Spirit, créée en 1999 à Marseille. Dans les concerts et spectacles conçus au fil des ans, s’affirme la volonté de faire dialoguer différents univers musicaux autour du jazz, et de mêler les compositions écrites à l’art de l’improvisation. Pour fêter son quart de siècle, la compagnie réunit autour de son fondateur, le saxophoniste Raphaël Imbert, et de sa directrice artistique, la pianiste Amandine Habib, une pléiade d’artistes. Des membres de longue date, parmi lesquels le percussionniste et chanteur Jean-Luc di Fraya, le pianiste Pierre-François Blanchard et le contrebassiste Pierre Fenichel, mais aussi des complices comme la chanteuse Celia Kameni, la contrebassiste Léna Aubert et le violoncelliste Eric-Maria Couturier, et de nouvelles partenaires à l’image de la joueuse de kora Senny Camara ou de la chanteuse et violoncelliste[...]

Casino Barrière Dinard - Tout va très bien - Laurent Ournac et Arthur Jugnot

Spectacle

Dinard 35800

Le 23/05/2026

L’histoire hilarante de 3 frères qui auraient mieux fait de ne pas se retrouver ce jour-là ! Tom et sa femme sont prêt à recevoir la directrice de l’Agence National Anglaise d’Adoption. Ils vont enfin réaliser leur rêve et adopter un bébé. C’était sans compter sur la présence des deux frères de Tom, d’un policier trop présent, de deux réfugiés clandestins et d’un passeur russe… La dernière création à mourir de rire du roi du boulevard anglais RAY COONEY et de son fils. Une comédie inédite en France ! Une mise en scène d'Arthur JUGNOT Avec Laurent OURNAC, Arthur JUGNOT, Zoé BIDAUD, Michel CREMADES, Gaelle GAUTHIER, Lydie MULLER, Sebastien PIERRE, Manu RUI SILVA Réservation : Bientôt disponible Informations pratiques: - samedi 23 mai 2026 - Salle Stephan Bouttet

Les héros de l’ombre ! Moustiques, mouches et papillons…

Nature - Environnement, Fête, Plante - Fleur

Nedde 87120

Du 24/05/2026 au 06/08/2026

La face cachée de la pollinisation ! Avec dégustation de miels et fabrication d’une bougie. Saviez-vous que sans les mouches, les coléoptères ou les abeilles solitaires, nos assiettes seraient bien vides ? Bien au-delà de la ruche, toute une armée de l'ombre s'active pour maintenir la vie sur Terre. Mme Elliott, Directrice de la Cité des Insectes à Nedde, en partenariat avec la Mairie de Nedde, vous invite à une immersion familiale pour découvrir ces travailleurs infatigables de la biodiversité. Venez percer les mystères de ces petits héros méconnus : des papillons colorés aux mouches expertes, en passant par les moustiques (eh oui !) et les fascinantes abeilles sauvages et sociales.

EXPOSITION INAUGURALE BONJOUR ! DE VALÉRIE DU CHÉNÉ

Exposition, Peinture

Quarante 34310

Du 28/06/2025 au 09/05/2026

À l’occasion de sa réouverture, Roueïre Centre d’Arts et du Patrimoine présente une exposition monographique de l’œuvre de l’artiste Valérie du Chéné. L’exposition Bonjour !, dont le commissariat a été confié à Valérie Mazouin, directrice du Centre d’art contemporain labellisé Chapelle Saint-Jacques, Saint-Gaudens (31), réunit près d’une centaine d’œuvres de l’artiste ainsi qu’un ensemble inédit d’œuvres produites in-situ. Née en 1974, Valérie du Chéné vit à Coustouge (Aude) et enseigne à l’Institut supérieur des arts de Toulouse. Formée à l’École Nationale Supérieure des Beaux-Arts de Paris, elle développe depuis une pratique autour de la peinture, l’installation, le volume et le dessin, abordant des sujets tels que : la couleur, la relation à l’autre ou encore la spatialité. Les œuvres présentées camperont de multiples décors et indiqueront l’attachement constant de Valérie du Chéné à l’observation et la fiction. Peintures et peintures murales, films, dessins et dessins animés, abondamment nourris d’architecture, de langage et de jeu, s’organiseront en une circulation précise nécessaire à la compréhension de ces ensembles. La lecture du projet s’amplifiera d’artistes[...]

Hautes Perchées

Spectacle, Conférence - Débat

Reims 51100

Du 02/06/2026 au 05/06/2026

Texte Maurin Ollès avec l'ensemble de l'équipe artistique Mise en scène Maurin Ollès Émilie, Clara, Mathilde et Melissa. Elles sont directrices d’un centre de soin, juges, chercheuses ou serveuses. Quatre destins croisés au carrefour de la drogue et des politiques publiques. Sans drame ni morale, Maurin Ollès s’intéresse à la façon dont sont prises en charge les marginalités, au rôle des institutions et de leurs béances. Écrit à la suite d’immersions au sein d’établissements concernés, ce spectacle brosse le portrait de quatre femmes face aux addictions, soit parce qu’elles en souffrent, soit parce que leurs métiers les y confronte, de l’hôpital au tribunal en passant par l’université. Entremêlée de musique-live et dans une forme en décalage avec son propos, Hautes perchées est une fiction chorale, intime et essentielle. « Je souhaite raconter des histoires intimes, d'amour, des histoires empêchées par la vie, la société. Continuer de se poser la question des vides et des besoins que la drogue vient remplir, et de notre société qui nous demande de produire et de consommer toujours plus. » Maurin Ollès, metteur en scène Lieu Comédie (Petite salle) Tout public dès 14 ans Durée[...]

Concert Aàgut

Manifestation culturelle, Musique du monde

Piégut 5130

Du 28/06/2026 à 20:30 au 28/06/2026 à 22:00

Trois voix de femmes aux personnalités vocales affirmées, s’accompagnant des percussions finement ouvragées d’Alan Blum, parcourent les répertoires populaires des Pyrénées – et plus particulièrement du Béarn d’où est originaire Caroline Sasal, la directrice artistique de l’ensemble – jusqu’à la Galice, suivant la crête qui relie le Sud de la France au Nord de l’Espagne. Les quatre musiciens à l’âme voyageuse s’emparent ainsi des chants ancestraux de différents terroirs, auxquels elles insufflent une vitalité nouvelle, par un subtil déplacement des formes traditionnelles héritées, un traitement vocal original ou l’ajout d’éléments plus contemporains dans les arrangements proposés. Tantôt délicats et touchants, les quatre musiciens savent aussi conduire les auditeurs vers des états d’exaltation collective, d’élan partagé, rappelant que la musique fut, à toutes les époques, un moyen privilégié pour unir les cœurs dans la joie. Distribution : Alan Blum, Percussions, chants Angélique Zaini, Chant Caroline Sasal, Chant, direction artistique Miriam Le Guen, Chant Tarifs : Vous pouvez sans condition d’accès, choisir le tarif le plus juste pour vous. Tarif accès 5[...]

3e édition du Festival Nadia & Lili Boulanger – « La Musique et la Mer »

Musique, Festival généraliste

Trouville-sur-Mer 14360

Du 05/06/2026 au 07/06/2026

Du vendredi 5 au dimanche 7 juin, le Casino Barrière de Trouville-sur-Mer accueille au Salon des Gouverneurs la 3ᵉ édition du Festival Nadia & Lili Boulanger. Le festival débutera avec une projection de Ciné Coup de Cœur, présentée par la présidente d’honneur Julie Depardieu. Deux grands concerts, les samedi et dimanche soirs, mettront en lumière des musiciens internationaux invités par Astrig Siranossian, violoncelliste de renommée mondiale et directrice artistique du festival. Les Donneurs de voix du relais Côte Fleurie enrichiront les concerts de lectures de poésie autour de la Mer. Programme complet à venir...

Les rendez-vous créatifs du Musées Estrine 2026

Atelier, Patrimoine - Culture, Peinture, Exposition

Saint-Rémy-de-Provence 13210

Du 16/05/2026 au 19/09/2026

Proposant une diversité d'activité, les stages programmés sur le temps des vacances scolaires et les week-ends se déroulent au sein du musée, au plus près des expositions en cours. Chaque stage propose une activité élaborée en fonction d'une tranche d'âge spécifique, de l'éveil des plus petits à l'expression plastique des adolescents et jeunes adultes. Peinture, collage, gravure ou encore modelage, autant de possibilités pour apprendre et s'amuser. - SAMEDI 16 MAI 2026 - de 14h00 à 17h00 Van Gogh comme si tu y étais Pour la famille. Réalise une version d'une œuvre du peintre en 3D. (Ateliers pour les 7 ans à 17 ans - Tarif : 20€) - SAMEDI 20 JUIN 2026 - de 14h00 à 17h00 Les animaux fantastiques Pour la famille. A partir de l’œuvre La Tarasque d’André Marchand, crée ta propre créature fantastique. (Ateliers pour les 7 ans à 12 ans - Tarif : 20€) - SAMEDI 22 AOUT 2026 - de 14h00 à 17h00 Crée ton petit musée Pour les ados. Mets-toi dans la peau de la directrice du musée et invente ton propre musée ! (Ateliers pour les 12 ans à 17 ans - Tarif : 20€) - SAMEDI 19 SEPTEMBRE 2026 - de 14h00 à 17h00 La Linogravure Pour la famille. Initiation à la linogravure,[...]

Conférence - Comment ça marche l'extinction ?

Conférence - Débat

Nancy 54000

Le 17/06/2026

CONF' DE BIO THÉMATIQUE GÉNÉRALE : L’ÉVOLUTION DE LA BIODIVERSITÉ Par Meredith Root-Bernstein, Directrice de Recherche CNRS, ethnobiologiste, et écologue, au Muséum national d’Histoire naturelle. Pourquoi les espèces n’existent pas pour toujours et comment est-ce possible que des populations entières disparaissent sans laisser de traces ? Explorons les différentes raisons possibles derrière ces disparitions, découvrons comment interpréter le registre du passé et les leçons à en tirer pour freiner les extinctions qui pourraient advenir.

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Manosque (04100), de 35 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 81, Tarn, Occitanie

Mcdonald's leader de la restauration rapide. Vous êtes un manager confirmé (f/h) dans le secteur de la restauration commerciale et de la restauration rapide et vous souhaitez saisir ces nouvelles opportunités. Vous êtes un jeune diplômé bac+2, bac +3 de formation commerciale et vous recherchez des responsabilités à saisir rapidement pour construire vos nouvelles perspectives professionnelles. Cette annonce est faite pour vous. Saisissez ces opportunités et boostez votre évolution professionnelle.. Nous vous proposons un poste évolutif à la hauteur de vos attentes. Une rémunération adaptée à votre expérience pour un poste de manager avec un minimum de 2250€ à 2900€ ou plus selon l'expérience. A cela s'ajoute un variable trimestriel. Véritable chef d'orchestre, votre défi quotidien est l'accueil et la satisfaction de la clientèle. L'animation et l'exploitation d'un lieu de vie, votre restaurant McDonald's. Vous animez, formez et développez les compétences de votre équipe. Vous encadrez une équipe de 10 à 35 personnes sur un service. La gestion des plannings, des commandes, des ratios de gestions seront les missions à relever. Une marche franchie qui vous rapproche[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 10, Aube, Grand Est

Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins - Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) - Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe - Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil : - Diplôme[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le multi-accueil Pirouette est à la recherche d'un/d'une éducateur/ éducatrice de jeunes enfants Période : de décembre 2025 à aout 2026. Période de fermeture : jours fériés, 23 décembre au 5 janvier, du 20 au 24 avril 2025. Missions : - Assurer un rôle de référent pédagogique, en concertation avec le directeur, mais aussi avec sa collègue EJE. Veiller à la cohésion de l'équipe professionnelle et à l'accompagnement des enfants et plus particulièrement au sein de sa section. - Assurer la continuité de responsabilité en l'absence du directeur et de la directrice adjointe. - Garantir l'application du projet social, éducatif et pédagogique au quotidien. - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles au quotidien, tant dans les temps de jeux et d'activités, que lors des actes de la vie quotidienne (repas, siestes, changes et soins). - Veiller et contribuer à la sécurité, au bien-être, à l'éveil et à l'épanouissement de chaque enfant. - S'occuper de l'aménagement, du nettoyage et de la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel. Critères obligatoires : Formation : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Compétences : Savoirs - Connaître[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS Le travail d'assistant familial consiste à accueillir à son domicile et au sein de sa famille un enfant confié par le Juge des Enfants. Il nécessite de la disponibilité, de l'écoute ainsi qu'un accompagnement éducatif quotidien (transports, scolarité, visites avec la famille, suivi médical, cadre éducatif, chaleur humaine). Ce travail s'inscrit dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une cheffe de service, de 6 éducateurs, d'un psychologue, d'une secrétaire et d'une quarantaine d'assistants familiaux. La formation au DE AF pourra être financée par le service sous réserve de l'obtention de l'agrément. PROFIL Agrément d'Assistant Familial exigé Débutant accepté APTITUDES - Disponibilité, aptitudes relationnelles, qualités d'accueil, d'écoute et de compréhension - Capacité à intégrer le fonctionnement du service - Permis B et véhicule exigés REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV[...]

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BS973-ATB-113322 Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales Le technicien informatique et support est en charge de : Effectuer l’installation initiale des postes de travail, leur raccordement au réseau ainsi que pour tout équipement périphériques gérés par le service ; Traiter les dysfonctionnements de niveau 1 (diagnostic, traitement et suivi) ; Qualifier et remonter les dysfonctionnements de niveau 2/3 ; Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements ; Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité (sauvegardes, mots de passe, etc.) ; Contrôler la configuration des postes et le bon fonctionnement des serveurs locaux ; Concevoir et suivre des indicateurs de performance dans l’assistance aux utilisateurs (délai de réponse, délai de résolution, niveau (1/2/3) du problème, répétitivité du problème, etc.) Votre environnement professionnel La Direction Générale de l’Administration (DGA) regroupe un ensemble de cinq directions : Attractivité et Communication interne, Finances et Moyens, Ressources Humaines, Juridique et Contentieux, Systèmes d’Information. La direction Systèmes d’Information est en charge de[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateurs et animatrices enfance jeunesse : de nombreux postes à l'année, avec divers temps de travail. Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires), sous la responsabilité de la directrice ou du directeur du site d'affectation. Avantages : - formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (= statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Conditions de travail : temps de travail annualisé (= rémunération lissée sur 12 mois). Rémunération du poste : - prime mensuelle fixe + prime annuelle variable - titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée) - action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté - participation à la protection sociale « prévoyance maintien[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/216000662 La commune de Mauriac est à la recherche d'un agent de crèche pour sa structure "O 12 Choupissons", sous la responsabilité de la directrice, éducatrice de jeunes enfants - Être responsable de l’accueil et de la prise en charge globale de l’enfant au quotidien, en coopération avec l’équipe, tout en respectant le règlement de fonctionnement et le projet d’établissement. - Favoriser le bon développement psycho-affectif, la socialisation et l’autonomie de l’enfant, de façon individuelle tout en évoluant au sein d’une collectivité. - Accueillir les familles, développer un lien de confiance et les accompagner dans leurs fonctions éducatives. - Travailler au sein et en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à l’entretien des locaux/désinfection/linge en respectant les protocoles en vigueur. - Réception, gestion de la remise en température et mise en place des repas.

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/212000827 Apporter une assistance à un directeur ou à une directrice de service ou de structure en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers ; Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service. Assurer le traitement du courrier ; Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, comptes rendus, etc...) ; Classer et archiver les dossiers ; Assurer l'accueil physique et téléphonique ; Gérer l'agenda ; Organiser des réunions ; Gérer des bases de données et fichiers ; Assurer le suivi des certaines taches de gestion (commandes , fournitures, etc...)

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973-ATC-113814 ANAPREF : AM381 Instruction des demandes de CNI/Passeports 100% Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales * Instruction et validation des demandes de CNI, de passeports ordinaires et le cas échéant de passeports de mission ; - vérifier la complétude de dossier et solliciter des compléments d’information auprès des mairies de recueil le cas échéant. - appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports - repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le référent fraude si besoin - valider la demande et lancer l’ordre de production * Réception des déclarations de perte et de vol et procéder à l’invalidation des titres * Traitement des demandes de communication d’informations en collaboration avec les autorités consulaires et les préfectures, les forces de l’ordre et traiter les réquisitions judiciaires. Dans le cadre du fonctionnement du Bureau qui repose sur la polyvalence des collaborateurs, l’agent pourra être amené, sur instruction du Chef de Bureau ou de son adjoint, à intervenir dans d’autres domaines relevant de la compétence du bureau de la réglementation. Votre environnement professionnel Activités[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/223001061 Sous l'autorité de la directrice du multiaccueil, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Travailler la séparation,[...]

Médiateur / Médiatrice judiciaire

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/223000759 La Ville de LE MOULE recrute un médiateur numérique et ludothèque (h/f) à temps complet. Rattaché(e) à la Direction des Affaires culturelles - Service Lecture Publique, sous l'autorité directe de la Directrice de la médiathèque, vous serez en charge de : - Assurer l’animation d’ateliers et de gestion documentaire (en lien avec les espaces Fablab, de la Réalité Virtuelle au sein de la Micro-Folie, information et de sensibilisation au numérique de jeux numériques en lien la Micro-Folie et de la ludothèque…), - Contribuer à la définition du programme d’activités numérique et ludo-pédagogique à destination des publics (ex. scolaires, groupes, seniors, famille), - Assurer la gestion du parc informatique de la médiathèque en relation avec la DSI, - Contribuer à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes, - Contribuer au développement du fonds numérique et jeux - Contribuer aux missions de service public de la médiathèque (inscriptions, prêt-retour, rangement, soutien aux animations) Contraintes horaires liés aux heures d’ouverture de la médiathèque au public et flexibilité pendant les périodes de congés annuels.

Médiateur / Médiatrice judiciaire

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/223000838 La Ville de LE MOULE recrute un médiateur des collections adultes et jeunesse – Référent fonds Young adultes, diversités et langues (h/f) à temps complet. Rattaché(e) à la Direction des Affaires culturelles - Service Lecture Publique, sous l'autorité directe de la Directrice de la médiathèque, vous serez en charge d' : - Assurer la gestion des fonds et médiations Young adultes – Diversités – langues (atelier langues, ateliers d’écritures ou vocabulaire) Accueillir, orienter, renseigner le public dans les espaces adultes et jeunesse et à l’accueil central - Prendre en charge des séances d’animations de groupes principalement pour le jeune public, les adolescentes (accueil de classes, de la petite enfance au lycée) et les adultes ; - Sélection et traitement documentaire ; - Effectuer le prêt retour et les recherches documentaires ; - Effectuer le rangement des espaces et la mise en valeur des documents et des espaces ; - Inscrire les usagers à la médiathèque et répondre au téléphone; - Participer aux actions de médiation et de communication en lien avec la programmation culturelle et le fonds de la médiathèque ; - Équiper et entretenir[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/224000047 Le multi-accueil Les Petits Mousses est une structure d’accueil du jeune enfant située en centre-ville du Puy-en-Velay. En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous intervenez au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant de 28 places et exercez vos missions sous l’autorité de la directrice de la structure, de son adjointe ou de la responsable de groupe. • Accueillir les enfants ainsi que leurs parents ou représentants légaux, instaurer une relation de confiance et assurer la continuité éducative • Garantir le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants en créant un environnement adapté et sécurisant • Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne et favoriser l’acquisition progressive de son autonomie • Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil et de développement en cohérence avec l’âge et les besoins des enfants • Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure • Participer activement à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement • Mettre en œuvre des techniques d’écoute, d’observation et de communication adaptées aux jeunes enfants et[...]

Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/230000819 Contexte Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports. L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents. Sous la responsabilité de la Directrice communication - dialogue citoyen - évènementiel, en lien étroit avec l’adjoint chargé de la participation citoyenne, il/elle devra mettre en œuvre les orientations de la politique municipale en matière de participation et d’engagement des habitants, suivre et accompagner les projets initiés tant par la collectivité que les habitants, développer les outils de communication spécifiques encouragent le dialogue entre la collectivité[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/231000085 Recrute 1 ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) au sein du Cabinet du maire à Temps complet. Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service du Secrétariat des Élus. Vous aurez pour missions : Assurer la transversalité des missions du secrétariat des élus-polyvalence-continuité du service public. Gestion du portefeuille des élus • Gérer l’agenda des élus • Caler les rdv et demander les notes auprès des services (via onglet Interventions) • Assurer le lien entre élus/services et élus/usagers • Gérer les boites mail (à la demande de l’élu) Suivi de dossiers et présence en réunions • Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers • Assister à des réunions pour prise de notes • Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers • Organiser le classement et l'archivage des dossiers Gestion des représentations • Assurer la présence d'élus dans les réunions, instances et événements • Préparation du dossier support en lien avec les directions • Faire lien et réponse à l'organisateur Gestion des notes • Assurer le suivi des notes, veiller au respect du délai et relancer le cas échéant • Former le service[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973-ATB-114140 Groupe RIFSEEP : 1 Durée attendue sur le poste : 4 ans Vos activités principales Le (la) chef(fe) du CERT est principalement chargé(e) de : * piloter l’activité du CERT et manager l’équipe : • superviser l’organisation et le fonctionnement pour garantir son efficience (objectif de production et respect des délais d’instruction) • veiller au respect des délais d’instruction, à l’application de la réglementation et des procédures qualité *assurer la sécurité juridique des décisions prises par le CERT • assurer la veille réglementaire et suivre les évolutions relatives aux procédures de délivrance des CNI et des passeports • veiller à la lutte contre la fraude en lien avec le référent fraude • superviser l’instruction de certains dossiers particulièrement complexes * assumer la communication avec les partenaires du CERT • animer le partenariat avec les différents interlocuteurs (mairies, PAF, procureur…) • être l’interlocuteur des services de l’administration centrale en particulier de la DLPAJ (aspects réglementaires) et de l’ANTS (aspects applicatifs) * assurer le suivi de l’activité et les remontées statistiques de la plateforme Votre[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons deux Directrice(eur)s passionné(e)s pour rejoindre notre micro-crèche Nursea Capelette afin accompagner nos équipe dans ce beau projet collectif. Chez Nursea, nous mettons autant de cœur à prendre soin de nos collaborateurs que de nos tout-petits. Voici ce que nous avons imaginé pour vous : Un planning fixe qui vous permet de concilier vie pro et perso avec deux demi-journées de repos Une rémunération juste et transparente qui évolue chaque année: salaire entre 2 360 € et 2 800 € brut/mois + prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience. Des congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (jusqu'à 6 jours/an). Une carte avantage : titres-restaurant à 9 €/jour, carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants. Une mutuelle innovante (Alan) : remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale.). Un forfait mobilité durable : transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce. Des formation toute l'année pour nourrir votre curiosité, renforcer vos compétences et accompagner vos évolutions professionnelles : parcours de formation interne avec notre Nur's Academy, quatre[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046260/107000743 Placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille sera chargé de conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et de participer à la mission d'accueil de la Maison des Associations (MDA) et au fonctionnement quotidien de celle-ci. Conditions d’exercice : - Temps de travail à temps complet 35h annualisé soumis aux 1607 heures annuelles - Disponibilité demandée : possibilité de travail ponctuellement le samedi et en soirée CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Votre mission sera de coanimer et de co-piloter, avec le responsable du service, la gestion des projets, des ressources et la continuité du service. Le service est contractualisé en CTG 2025-2029 (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES et s'inscrit dans une dynamique de valorisation de l'attractivité du territoire. Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service : Un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans, un Accueil ados au sein du secteur Jeunesse. Vous aurez la responsabilité de : - Encadrer et animer les équipes de l'ensemble du service, - Assurer la déclinaison des actions de la CTG avec les agents en charge des unités, - Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial, - Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap et en assurer leur mise en œuvre, - Collaborer à l'organisation et à l'animation des instances, - Assurer le fonctionnement et la continuité[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires, le chargé.e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales -Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteur.trices, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc. -Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d'intervention ; santé communautaire (participation active des populations, empowerment / pouvoir d'agir) ; interculturalité. -Veille documentaire[...]

Secrétaire technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions principales Vous prendrez en charge l'assistanat administratif, logistique et commercial de l'agence sous la direction de la Responsable d'agence et avec l'appui de notre coordinatrice administrative régionale. Votre objectif : permettre à l'équipe de se concentrer sur l'aspect technique de leur métier et travailler en étroite collaboration avec l'équipe de Direction de l'agence mais aussi les autres assistantes et attachés commerciaux de la Région Nord Est. Toute l'équipe placera sa confiance en vos compétences pour gérer les missions suivantes : L'Assistanat administratif et logistique de l'agence : Vous épaulerez la responsable d'agence dans l'organisation du travail, la gestion administrative du personnel et la mise en œuvre des mesures de prévention de la sécurité, santé et protection de l'environnement au sein de votre agence. Vous épaulerez les collaborateurs dans la location et/ou l'achat et la gestion des fournitures, du matériel et du parc automobile. Vous assurerez également des missions administratives classiques (courrier, archivage, etc.). Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients, candidats, partenaires, tous ceux qui entrent.[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Vous seconderez la directrice de la structure sur toutes ses missions : être attentif à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en oeuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI ; - formation et encadrement des stagiaires. Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants handicapés. Élaboration de projets inter partenariaux dans un service. Réalisation de supports audiovisuels. SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - techniques artistiques, ludiques et manuelles ; - maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ; - politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux. SAVOIRS GÉNÉRAUX : - organisation territoriale ; - environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité[...]

Repasseur / Repasseuse

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous sommes un pressing traditionnel réputé pour la qualité de nos prestations. Nous recrutons une repasseuse-réceptionniste (H/F) capable d'assurer un haut niveau de service et notamment, de réaliser des repassages au fer. Vos missions, en appui à la directrice du site, - Accueil et conseil clientèle - Repassage traditionnel au fer de tous types de vêtements avec soin - Réception et remise des articles - Étiquetage, tri et encaissements - Entretien de l'espace de travail Profil recherché : - Une expérience en pressing ou en repassage de 1 an minimum est exigée - Vous êtes sérieux / sérieuse, ponctuel.le et soigné.e - Bon relationnel, sens du service

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Aubigny-sur-Nère, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du Thérapeutique et Soins de la Fondation ANAIS, le poste de chef de service est à pourvoir au sein de l'EAM d'Aubigny sur Nère Missions principales : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction de l'établissement : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Direction de l'EAM ANAIS d'Aubigny sur Nère - Vous serez le garant de l'élaboration, la mise en place et de l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies. - Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès d'eux, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes. - Vous animerez et coordonnerez les équipes de l'EAM. - Vous coordonnerez les accompagnements journaliers : o Aide à la vie quotidienne, o Mise en place d'activités socio-éducatives, sportives ou culturelles. - Vous mettrez en place et pérenniserez les partenariats afin de permettre aux personnes accueillies de développer des compétences et de bénéficier d'activités inclusives. - Vous suivrez la qualité des prestations[...]

Bûcheron / Bûcheronne

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez la « passion de la forêt » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur bucheron H/F pour notre agence de Mont de Marsan. VOTRE DEFI Rattaché à la directrice d'agence, et sous la responsabilité du chargé de production, vos missions consisteront à : - Abattre, ébrancher, façonner tous types d'arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger - Entretenir votre matériel - Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement - Faire remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle à votre chargé de production, pendant et après votre mission - Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l'optimisation de sa sécurité et de la sécurité collective - Signer en concertation avec le chargé de production la fiche de chantier[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recherche pour la saison estivale et dans le cadre d'un séjour itinérant un éducateur diplômé et expérimenté (H/F). Au sein d'une équipe de 4 personnes comprenant un animateur BAFA, la directrice de l'association, une personne en charge de la logistique, vous serez en charge de proposer des activités des Parkour en nature à raison de 3h le matin et 3h l'après-midi pour un public de mineurs. Le séjour aura lieu du lundi 3 août au dimanche 9 août 2026 dans le département de l'Ardèche Vous serez présents jour et nuit sur le site Rémunération forfait hebdomadaire à hauteur de 1025 euros bruts. Logement en tente et repas compris Vous êtes impérativement titulaire du BP JEPS APT Vous justifiez impérativement d'une expérience en tant qu'éducateur sportif dans la discipline du Parkour d'au moins 2 ans Vous avez idéalement travaillé en séjour ACM (accueil de mineurs). Merci de transmettre votre CV détaillé et si besoin une lettre de motivation pour expliquer votre parcours professionnel et votre motivation.

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

La Maison-Relais Katherine Johnson est une structure de logement adapté, de type pension de famille. Elle accueille dans des studios autonomes 40 locataires, femmes et hommes, seuls ou en couple et dont la situation sociale rend difficile l'accès à un logement ordinaire et nécessite à minima un maintien dans une vie en collectivité, en lien avec les caractéristiques suivantes : - une situation d'isolement affectif, familial et social, associée à un parcours antérieur fait de ruptures et souvent de séjours à la rue ; - des difficultés de santé liées notamment à des troubles psychiques et/ou des addictions. - un faible niveau de ressources, issues pour l'essentiel de minima sociaux Une équipe de professionnels : un hôte de Maison et deux travailleurs sociaux est présente sur place pour assurer le bienêtre des locataires : - Accompagnement à l'appropriation et le maintien dans le logement - Lutte contre l'isolement et accompagnement à la réinsertion et la citoyenneté - Étayage socioéducatif et coordination vers les ressources du droit commun - Animation d'un collectif chaleureux et convivial La. le chef.fe de service socioéducatif est recruté en remplacement dans le cadre[...]

Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice des ventes

Directeur / Directrice des ventes

Directeur / Directrice des ventes

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice juridique

Directeur / Directrice industrialisation

Directeur / Directrice centre de loisirs

Shake the Spirits

Casino Barrière Dinard - Tout va très bien - Laurent Ournac et Arthur Jugnot

Les héros de l’ombre ! Moustiques, mouches et papillons…

EXPOSITION INAUGURALE BONJOUR ! DE VALÉRIE DU CHÉNÉ

Hautes Perchées

Concert Aàgut

3e édition du Festival Nadia & Lili Boulanger – « La Musique et la Mer »

Les rendez-vous créatifs du Musées Estrine 2026

Conférence - Comment ça marche l'extinction ?

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Manager en restauration rapide

Aide-soignant / Aide-soignante

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Assistant familial / Assistante familiale

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Assistant / Assistante de direction

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Auxiliaire de puériculture

Médiateur / Médiatrice judiciaire

Médiateur / Médiatrice judiciaire

Auxiliaire de puériculture

Webmaster éditorialiste

Assistant / Assistante de direction

Agent / Agente d'accueil

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Assistant social / Assistante sociale

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Secrétaire technique

Responsable de structure d'accueil social

Repasseur / Repasseuse

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Bûcheron / Bûcheronne

Educateur sportif / Educatrice sportive

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Ressources supplémentaires

3e édition du Festival Nadia & Lili Boulanger – « La Musique et la Mer »